UNA Y NO MÁS DE LENTEJAS,…

Reunidos en Burgos desde las 11 h de la mañana hasta las 21 h, tras 4 recesos, esto es todo lo que está dispuesta a ofrecer la empresa: -Prima no consolidable de 1.500€ a la firma del convenio. Pan para hoy y hambre para mañana. -Supresión del Resultado Operacional de Sectores (ROS) como condicionante para cobrar la cláusula de “garantía” de IPC topada en el 2%. Seguimos perdiendo si la inflación supera la subida bienal en más del 2%. -Adelantar el comienzo del cobro de la cláusula, de marzo de 2025 y marzo 2027 a enero de 2025 y enero de 2027. Nada de cobrarlo con carácter anual o con carácter retroactivo y de aplicarlo también sobre los pluses. -Supresión de la jornada adicional de desarrollo para el 5x8. Le ha costado, aún no suponiéndole coste alguno. NADA DE GARANTÍA DE IPC REAL, DE RECUPERAR PODER ADQUISITIVO, REDUCIR JORNADA Y MEJORAR SALARIO DE INGRESO, SALUD, CONCILIACIÓN, CALIDAD DE VIDA, ETC.
…SI QUIERES LAS TOMAS Y SINO LAS DEJAS, ESO SÍ, EN 72 H TE RETIRO EL PLATO
DESDE AQUÍ DECIMOS NO AL CONVENIO
Salud, acierto y dignidad
En Valladolid, a 14 de Junio de 2023
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Convenio colectivo 2019-22
Convenio colectivo 2019-22
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