NOS VEMOS EN LA AUDIENCIA NACIONAL

CGT ha denunciado los artículos 8 y 32 del convenio colectivo.

 

-El Artículo 8 del vigente convenio para CGT, supone una flagrante discriminación hacia las personas contratadas a partir del 1 de enero de 2016.

Este sistema de retribución establecido en el último convenio por la empresa y bendecido por el CUC, crea una distinción salarial entre trabajadores/as, que se basa únicamente en la fecha de la firma del contrato, creando lo que viene a denominarse una doble escala salarial.

 

Se establece un salario discriminatorio y denigrante para los nuevos ingresos, aun haciendo el mismo trabajo reciben una cuantía económica bastante inferior durante un periodo de hasta 30 meses.

Hasta ahora una vez que se llegaba a la producción estipulada se pasaba a cobrar lo establecido en el puesto de forma automática, de media un año.

Se crea además otro factor de sometimiento y división entre la plantilla.

Una política nada nueva de la multinacional, fomentando el individualismo y la atomización, encaminada una vez más  a hacernos creer que nuestros compañeros/as de máquina o taller no comparten nuestros mismos problemas, nada más lejos de la realidad.

 

¿Acaso pasado el plazo de formación no resultan a la empresa igual de productivos que los demás?

Se da por tanto la paradoja, que estando en un mismo puesto o maquina y realizando el mismo trabajo y funciones, cobran de manera muy desigual. Lo vemos en los talleres a diario.

 

-El Artículo 32 del vigente convenio, inventa una nueva forma de contrato y prolonga de manera injustificada e ilegal el periodo de contratación de los nuevos ingresos.

 

No podemos aceptar tales imposiciones por injustas e ilegales, por eso el 5 de diciembre estaremos en la Audiencia Nacional defendiendo lo que nos corresponde, los derechos de la clase trabajadora ante la multinacional.

Allí tendremos enfrente  aparte de los representantes del muñeco inflado, a unos sindicatos que practican el seguidismo y que firman acuerdos que nos hacen retroceder en materia de derechos y retribuciones, mientras producciones y beneficios crecen año a año.

 

NO COMULGAREMOS CON RUEDAS DE MOLINO: A IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO.

 

Valladolid a 03-10-2017

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